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關于社保常見問題及疑問解答！
作者： 日期：2018/3/23 點擊：2728
鎖著社會的發展，越來越多的人開始關注五險一金，繳納社保也成了許多求職人員選擇職位的一項標準下面小編給大家整理了關于繳納社保的常見問題及相關解答！
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1. 五險一金都包含哪些？緩存比利是多少？
答：養老（企業20%，個人8%），生育（企業0.8%，個人不繳納），醫療（企業10%，個人2%+3元），失業（企業1%，個人非農0.2%/農戶不繳納）
2. 社保除了增減員外還有什么需要操作嗎？事情多嗎？
答：增減員是社保目前常規的操作，其他還有：社保新參，二次信息采集，領取社?？?，領取醫保存折，補繳，生育津貼報銷，醫療手工報銷等操作。
3. 公司可以按照最低標準繳納員工社保嗎？
答：不行，國家法律規定，你必須按照員工的實際工資給員工繳納社保，一旦發現不是這樣，會要求全額補償，并處以罰款。
4. 找社保公司代繳和自己開戶有什么區別？
答：如果你還沒有成立公司，只是想讓自己的團隊成員不要斷繳，建議找社保公司，如果已經成立公司，那必須自己開戶，否則違反法律要求。
5. 什么時候開始給員工正常繳納社保？
答：原則上講，員工入職當月日期在15日前，當月就應該給員工及時繳納社保。
6. 試用期員工可以不交社保嗎？
答：不可以，根據法律規定，勞動關系一旦產生企業就應該給員工正常繳納社保。（兼職和實習生除外）
7. 試用期員工如果轉正后再做補繳社?？梢詥?？
答：首先補繳只能補繳近三個月之內的，其次補繳會按天收取萬分之五的滯納金，最后補繳也算是社保斷繳，對于買房權限有影響，如果以上因素公司與員工接受的話可以。
8. 辦理社保需要提供哪些材料？
答：社保開戶所需材料：
（1）三證合一企業營業執照正副本原件；
（2）法人身份證復印件；
（3）公章，法人章；
（4）銀行開戶許可證原件；
（5）如果需要通過銀行繳費，還需要提供企業與銀行簽訂的扣款協議；
社保代理所需材料：
（1）企業社保數字證書；
（2）企業員工信息；
