建筑企業工程項目利潤率和人材機成本比例是多少?
在線下問鐵蛋這個問題的人很多,無論怎么回答大家都不太滿意。其實這是一個沒有標準答案的問題,完全取決于自身情況。大家之所以不太滿意,是因為我沒有告訴他(她)一個具體的數值指標。我既不想騙大家,也不能直接來一句“無可奉告”,只能是苦口婆心說一堆我認為沒有固定比例,事實上也不可能有固定比例的理由,至于大家信不信、滿不滿意,那鐵蛋無法控制。
先說說第一個問題,工程項目的利潤率是多少?這個問題好比問我建筑企業的綜合稅負率是多少,是一個道理。不同的企業施工管理水平不一樣,承攬的工程項目類型不一樣,項目區域位置不一樣,客商環境不一樣,只有一個平均值,不可能有標準值,而平均值有參考意義么?
事實上我認為沒有用,只要業務實際狀況就這樣,哪怕低于平均值,你也可以不用理會他人用平均值來強制要求你。有人問過鐵蛋,建筑企業的利潤率是不是在7%左右?這位朋友可能搞混了造價中的“利潤”和會計利潤的概念了。造價中的利潤是用直接費*7%計算而來,然后與直接費、規費、稅金等組成了一個工程總造價,并不是指的該工程的大概利潤為7%。而這7%大家不覺得很眼熟么?似乎就是以前的GDP增速指標啊。因此,不要把利潤率框死在7%,一切以事實為依據,升降有序、有律,籌劃要有底線。
第二個問題人、材、機成本占總成本比例是多少?還是前面那個答案,不同的企業施工管理水平不一樣,承攬的工程項目類型不一樣,項目區域位置不一樣,客商環境不一樣,這個比例必然存在差異。在某個工程的造價中人、材、機可能有一個大概比例,但是在成本中肯定存在差異,有時甚至差異較大。
比如某個高速公路總包工程的人工費比例可能達到了25%,該總包單位把路面施工分包給其他分包單位,分包單位該工程的人工費占總成本的比例可能就5%左右,同樣都是道路施工工程單位,一個是總包企業,一個是分包企業,人工費比例差距較大,如果把所有道路施工單位的人工費計算出一個平均占比,這個占比也沒有什么參考意義。
同樣是這個項目,假設總包單位完全自營,不搞分包,那么與搞分包的情形比較,其他條件哪怕都不變,人、材、機占比肯定也不一樣。再比如,搞房屋建筑施工的,哪怕同類別、同規模、同管理水平的項目,項目地分別在北方和南方,人、材、機占比也不一樣,北方有霧霾,一到冬天可能會受到當地政策影響要停工1-2個月,人工和機械成本就會發生變化,原本塔吊不用拆的,連續工作,現在停工2個月,拆還是不拆?拆就存在進出場費的問題,不拆,租金要不要付?部分工程項目在北方風沙較大的地方,高層房屋建筑的外墻保溫板要加釘子,材料成本就會發生變化。像這些影響費用項目占總成本比例的情況太多了,不要過于癡迷于各種指標、數值了,沒有太大意義。