有限合伙企業是法定代表嗎?有限公司和合伙企業的區別在哪?

　　有限合伙企業是法定代表嗎?有限公司和合伙企業的區別在哪?

　　可以說，注冊新公司是創業的必經之路。并且現在有許多人都會挑選經過創業這個辦法來完成自己的人生價值與社會價值。而公司又有好幾個品種，有限合伙企業就是其間的一個品種。那么，有限合伙企業是法人嗎?有限公司和合伙企業的差異在哪?

　　一、有限合伙企業是法人嗎

　　有限合伙企業不是法人，不具有獨立民事資格，不能獨立承擔民事責任。當有限合伙企業出事時，要找建立該有限合伙企業的自然人承擔民事責任。從本質上來說，根據法律規矩有限合伙企業是由一般合伙人和有限合伙人組成，一般合伙人對合伙企業的債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。”　該種合伙企業不同于一般合伙企業，由一般合伙人與有限合伙人組成，前者負責合伙的運營辦理，并對合伙債務承擔無限連帶責任，后者不實行合伙事務，僅以其出資額為限對合伙債務承擔有限責任。因此，有限合伙企業不是法人。

　　二、什么是合伙人原則

　　合伙人原則是指由兩個或兩個以上合伙人具有公司并同享公司獲利，合伙人即為公司主人或股東的安排辦法。其主要特點是：合伙人同享企業運營所得，并對運營賠本一起承擔無限責任;它可以由一切合伙人一起參與運營，也可以由部分合伙人運營，其他合伙人僅出資并自負盈虧;合伙人的組成規劃可大可小。

　　作業合伙人是合伙創業的個人，與宏創企業是合伙聯系，宏創企業供應全新的創業途徑、資源及股份。合伙人與客戶是協作聯系，合伙人的作業就是協作客戶作業成功，發明價值、同享利益。作業合伙人以收益、個人展開和回饋社會為方針，經過建立商圈，創新，專業服務，與宏創企業、客戶協力協作，共創和同享財富。

　　三、合伙人原則與股份制的差異有哪些

　　1、定義不同

　　合伙制是指兩個或兩個以上的個人聯合運營企業，合伙人同享企業所得，并對企業賠本承擔連帶、無限責任的安排辦法。股份制是指以出資入股或認購股票的辦法聯合起來的企業產業安排辦法，股東按股權多少享有辦理權和分配收益。

　　2、當事人承擔的責任不同

　　合伙制企業中，每一個合伙人都對合伙企業的全部外債承擔連帶、無限責任。股份制企業一般指有限責任公司與股份有限公司。在有限責任公司與股份有限公司中，股東以出資額為限，對公司債務承擔有限責任。

　　3、獲利分配辦法不同

　　合伙制企業中，合伙人按契約進行分配，契約由合伙人在成立合伙安排前洽談締結，可以均勻分配獲利，也可以不均勻分配獲利。股份制企業的獲利分配嚴厲按照股權進行，股權越多，分配獲利越多。

　　4、加入與退出的規矩不同

　　合伙制企業是根據合伙人之間的協議約建立的，合伙人退出或新合伙人加入時，必須取得全體合伙人的同意，并從頭簽定協議。股份制企業的股東不能退股，但可以將自己的股份轉讓給其他人

　　5、參與的人承擔的責任不同

　　合伙制企業的合伙人，對企業債務承擔無限連帶責任。股份制企業一經建立，即取得法人資格，股東以其出資為限對企業的債務承擔責任。

　　6、適用范圍不同

　　合伙制適用于規劃較小、本錢需求量較少，而合伙人個人許諾有顯著重要性的企業，如律師事務所、會計師事務所、音樂作業室、診療所等。股份制適用于社會化程度高，出產技能進步，出產規劃大，安排體系嚴密的工商企業。這類企業的本錢額至少要10萬元以上，有些甚至要1000萬元以上。安排安排一般包含股東大會、董事會、監事會、總司理等，有一些還下轄子公司、分公司。

　　7、法律位置不同

　　我國《民法通則》對"公民合伙"僅承認為一種經濟安排，可以取得企業執照，但不允許取得法人資格。這與英、美等國一起?？墒窃诜?、德、日等國，合伙制企業可以取得法人資格，其位置與無限責任公司相似。

　　股份制企業一經建立，即取得法人資格，是一種有用的本錢運作辦法，本錢主義可以用，社會主義也可以用。建立標準的公司制是我國國有企業的變革方向。

　　四、有限公司和合伙企業的差異在哪

　　1、承擔責任辦法

　　一般合伙企業由一般合伙人組成，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。

　　特別的一般合伙：一個合伙人或許數個合伙人在執業活動中因故意或許重大過失構成合伙企業債務的，應當承擔無限責任或許無限連帶責任，其他合伙人以其在合伙企業中的產業比例為限承擔責任。

　　有限合伙企業由一般合伙人和有限合伙人組成，一般合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任，有限合伙人以其認繳的出資額為限對合伙企業債務承擔責任。

　　公司是企業法人，有獨立的法人產業，享有法人產業權。公司以其全部產業對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　2、合伙人數(股東人數)

　　合伙企業應由2個以上的合伙人出資建立，其間有限合伙企業應由2人以上50人以下的合伙人出資建立，有限責任公司由50人以下的股東出資建立。

　　3、出資辦法要求

　　合伙企業可以用錢銀出資，也可以用什物、知識產權、土地使用權或其他產業使用權利出資，也可以用勞務出資?？墒怯邢藓匣锲髽I中的有限合伙人則不能以勞務出資。

　　有限責任公司可以用錢銀、什物、知識產權、土地使用權等可以用錢銀評價并可以依法轉讓的非錢銀產業作價出資。此外，初次建立時，有限責任公司全體股東發起人的錢銀出資金額不得低于注冊資金的30%.

　　有限責任公司不得以勞務出資。

　　4、注冊資金的要求

　　合伙企業注冊資金沒有要求。

　　有限責任公司注冊資金的限額為人民幣3萬元，其間一人有限責任公司注冊資金的限額為人民幣10萬元。

　　5、合伙事務的實行(公司的安排安排)

　　合伙人對實行合伙事務享有平等的權利，委托一個或許數個合伙人實行合伙事務的，其他合伙人不再實行合伙事務，由一般合伙人實行合伙事務。實行事務合伙人可以要求在合伙協議中承認實行事務的酬勞及酬勞提取辦法，有限合伙人不實行合伙事務，不得對外代表有限合伙企業。

　　股東會是公司的權利安排，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;可是，公司章程還有規矩的在外，有限責任公司設董事會的，其成員為三人至十三人，董事會對股東會負責，有限責任公司可以設司理，由董事會決議聘任或許解聘。司理對董事會負責。

　　五、有限合伙企業的優缺點有哪些

　　合伙企業的優勢：

　?、倥c個人獨資企業相比較，合伙企業可以從許多的合伙人處籌措本錢，合伙人一起歸還債務，減少了銀行貸款的風險，使企業的籌資才干有所提高;

　?、谂c個人獨資企業相比較，合伙企業可以讓更多出資者發揮優勢互補的效果，比如技能、知識產權、土地和本錢的協作，并且出資者更多，事關自己切身利益，我們一起出力策劃，集思廣益，提高企業歸納競爭力;

　?、叟c一般公司相比較，由于合伙企業中至少有一個負無限責任，使債權人的利益遭到更大維護，理論上來講，在這種無限責任的壓力下，更能提高企業許諾;

　?、芘c一般公司相比較，理論上來講，合伙企業盈余更多，由于合伙企業交的是個稅而不是企業所得稅，這也是其高風險本錢的收益;

　　合伙企業的下風：

　?、儆捎诤匣锲髽I的無限連帶責任，對合伙人不是十分了解的人一般不敢入伙;就算以有限責任人的身份入伙，由于有限責任人不能參與事務辦理，這就產生有限責任人對無限責任人的憂慮，怕他不一心一意的干，而無限責任人在分紅時，覺得一切運營都是自己在做，有限責任人就憑一點本錢投入就坐收盈余，又會感到委屈。因此，合伙企業是很難做大做強的;

　?、陔m說連帶責任在理論上來講有利于維護債權人，但在現實生活中操作起來往往不然。如果一個合伙人有才干還清整個企業的債務，而其他合伙人連還清自己那份的才干都沒有時，按連帶責任來講，這個有才干的合伙人應該還清企業所欠一切債務?？墒?，他如果這樣做了，再去找其他合伙人要回自己墊付的債務就麻煩了，因此，他不會這樣獨立承擔一切債務的，還有或許連自己的那一份都等我們一起還。

　　六、合伙人拆伙公司怎樣分配

　　1、公民按照協議供應資金或許什物，并約好參與合伙盈余分配，但不參與合伙運營、勞作的，或許供應技能性勞務而不供應資金、什物，但約好參與盈余分配的，視為合伙人。

　　2、全體合伙人對合伙運營的賠本額，對外應當負連帶責任;對內則應按照協議約好的債務承擔比例或許出資比例分管，協議未約好債務承擔比例或許出資比例的，可以按照約好的或許實踐的盈余分配比例承擔?？墒菍嫵珊匣镞\營賠本有差錯的合伙人，應當根據其差錯程度相應的多承擔責任。

　　3、只供應技能性勞務不供應資金、什物的合伙人，對于合伙運營的賠本額，對外也應當承擔連帶責任;對內則應當按照協議約好的債務承擔比例或許技能性勞務折抵的出資比例承擔;協議未約好債務承擔比例或許出資比例的，可以按照約好的或許合伙人實踐的盈余分配比例承擔;沒有盈余分配比例的，按照其他合伙人均勻出資比例承擔。